Mutterschutz und Elternzeit im Unternehmen
Seminare und Material für Personalabteilungen, Führungskräfte und alle, die Familien beraten
Elterngeld, Mutterschutz und Elternzeit verändern sich laufend, und wer nur nebenbei damit zu tun hat, verliert schnell den Überblick. Ich erkläre den aktuellen Stand einmal verständlich und in Ruhe, damit im Gespräch mit Beschäftigten oder Familien sichere Antworten möglich sind, ohne jeden Punkt einzeln nachzuschlagen.
Ich habe über 5.000 Familien zu Elterngeld und Mutterschutz begleitet und gebe dieses Wissen jetzt an die weiter, die täglich mit Schwangeren und jungen Eltern arbeiten.
Meine Angebote
Schwangere und Mütter im Betrieb
Für Arbeitgeber, Personalabteilungen und Führungskräfte
Wenn Mitarbeiterinnen schwanger werden oder nach der Geburt zurückkehren, gelten klare gesetzliche Regeln. Hier wird verständlich erklärt, was zu melden ist, was noch gearbeitet werden darf und wie die Vertretung gelingt, damit Schwangere und Mütter gesetzeskonform behandelt werden.
Für wen
- Unternehmen jeder Größe, die Schwangere und Mütter beschäftigen
- Personalabteilungen und Führungskräfte mit Schwangeren und Müttern im Team
- Betriebsräte und Gleichstellungsbeauftragte
- Arbeitgeber, die Familienfreundlichkeit leben wollen
Was genau enthalten ist
Ergebnis
Rechte und Pflichten sind klar. Führungskräfte wissen, was in welcher Reihenfolge zu tun ist, und Schwangere und Mütter werden gesetzeskonform begleitet.
Das Material kann intern genutzt oder im eigenen Layout als White Label bereitgestellt werden, ohne Weitergabe oder Weiterverkauf. Alle Inhalte sind Information und keine Rechtsberatung.
Termin anfragenElterngeld, Mutterschutz und Elternzeit sicher erklären
Für Hebammen, Steuerberatende, Beratungsstellen und Verbände
Familien fragen bei Elterngeld, Mutterschutz und Elternzeit nach Orientierung, und wer nicht täglich damit arbeitet, möchte nichts Falsches sagen. Die Fortbildung zeigt, was sicher erklärt werden kann, wo typische Fehler lauern und ab wann besser weiterverwiesen wird.
Für wen
- Hebammen, Doulas und Stillberatende
- Steuerberatende und Lohnbüros
- Familienberatungen und Sozialverbände
- Kammern und Verbände, die Fortbildungen anbieten
Was genau enthalten ist
Ergebnis
Teilnehmende erklären die wichtigsten Weichen und Fristen sicher, erkennen typische Fallen und wissen, wann ein Fall in die Fachberatung gehört.
Verbände können die Kurzfassung mit eigenem Logo an Mitglieder geben, das Handout bleibt im Originallayout. Eine White Label Variante ist gegen Zuschlag möglich. Alle Inhalte sind Information und keine Rechts oder Steuerberatung.
Fortbildung anfragenHäufig gestellte Fragen
Welches Angebot ist das richtige?
“Schwangere und Mütter im Betrieb” richtet sich an Unternehmen, die Abläufe rund um Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit klären und gesetzeskonform gestalten wollen. “Elterngeld, Mutterschutz und Elternzeit sicher erklären” richtet sich an alle, die Familien beraten und dabei sicher antworten möchten, zum Beispiel Hebammen, Steuerberatende, Beratungsstellen und Verbände.
Ist das Rechtsberatung?
Nein. Alle Inhalte sind Information und ersetzen keine Rechts oder Steuerberatung im Einzelfall. Für konkrete Fälle im Arbeitsrecht oder Steuerrecht wird an Fachanwältinnen und Steuerberatende verwiesen.
Kann das Material das eigene Logo tragen?
Beim Angebot für Arbeitgeber ist eine White Label Variante im eigenen Layout möglich, mit Lizenz zur internen Nutzung und ohne Weitergabe oder Weiterverkauf. Verbände können die Kurzfassung mit eigenem Logo an Mitglieder weitergeben, das Handout bleibt im Originallayout. Eine echte White Label Variante gibt es hier gegen Zuschlag.
Findet der Termin online oder vor Ort statt?
Beides ist möglich. Die Live Termine laufen online oder vor Ort, bei Verbänden auch als Teil einer eigenen Veranstaltung.
Gibt es eine Teilnahmebescheinigung?
Für Beratende und Verbände ist auf Wunsch eine Teilnahmebescheinigung möglich.
Kann der Termin aufgezeichnet werden?
Ja. Die Aufzeichnung steht für sechs Monate zur Verfügung, zum Beispiel für das Intranet oder für Teilnehmende, die nicht live dabei sein konnten.
Kann der Inhalt auf unsere Berufsgruppe zugeschnitten werden?
Ja. Auf Wunsch gibt es einen zusätzlichen Block, der auf die Berufsgruppe zugeschnitten ist.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Zuerst vereinbaren wir ein kurzes Gespräch zu Zielgruppe und häufigsten Fragen. Danach werden Termin, Umfang und Material darauf abgestimmt. Nach dem Live Termin folgen die Unterlagen und auf Wunsch die Aufzeichnung.
© diana leib
